Declaración de la Política de Calidad — Conta Gracia
📋 POL-SGC-002 · ISO 9001:2015

Declaración de la
Política de Calidad

GRACIA ERP SAS · Marca comercial Conta Gracia · Versión 2.0 · 22 de mayo de 2026

En GRACIA ERP SAS (marca comercial Conta Gracia, www.contagracia.com), empresa dedicada al diseño, desarrollo, implementación, capacitación y soporte de software empresarial ERP para pymes y mipymes colombianas, estamos comprometidos con:
1
Satisfacción del Cliente
Superar las expectativas de nuestros 140 clientes activos mediante la entrega de soluciones de software ERP confiables, funcionales y adaptadas a sus necesidades específicas, acompañadas de un soporte técnico de excelencia con tiempos de respuesta menores a 48 horas.
2
Calidad en nuestros servicios
Garantizar la calidad en cada etapa de nuestros procesos: desde la atención comercial inicial vía WhatsApp, pasando por la demo personalizada, la activación del cliente en 24 horas hábiles, la capacitación inicial gratuita, hasta el soporte continuo y las actualizaciones semanales de la plataforma.
3
Mejora continua e innovación
Fomentar una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización, con releases semanales de software, reuniones semanales del equipo los lunes a las 9:00 a.m., capacitaciones internas trimestrales y aprendizaje sistemático a partir de cada incidente operativo.
4
Cumplimiento normativo
Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables a nuestra operación y a la plataforma, incluyendo:
  • Resoluciones DIAN sobre Facturación Electrónica, RADIAN, Nómina Electrónica, Documento Soporte y Exógena.
  • Ley 1581 de 2012 (Habeas Data) — Política de Tratamiento de Datos Personales publicada en www.contagracia.com.
  • Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y normativa contable colombiana (Decreto 2420 de 2015).
  • Régimen Simple de Tributación.
  • Código Sustantivo del Trabajo y normatividad de seguridad social.
5
Desarrollo del talento humano
Desarrollar las competencias de nuestro equipo (6 colaboradores directos + 3 desarrolladores freelance), promoviendo la formación continua mediante capacitaciones trimestrales, el trabajo en equipo y un ambiente laboral que propicie la innovación y el compromiso con la calidad.
6
Gestión de riesgos
Identificar, evaluar y gestionar de manera proactiva los riesgos y oportunidades que puedan afectar la conformidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, con especial atención a:
  • Riesgo regulatorio DIAN (cambios normativos).
  • Riesgo operacional (estabilidad de plataforma y releases).
  • Riesgo de ciberseguridad y protección de datos personales.
  • Riesgo de talento (dependencia de personas clave).
7
Sostenibilidad y crecimiento
Consolidar buenas prácticas que aseguren la continuidad del negocio, la confianza de los clientes y el crecimiento sostenido: meta de facturación 2026 de COP $1.000 millones y expansión a Centroamérica en 2027.